Культура расширяет возможности предприятий, вместе создавая прекрасное будущее 

Недавно в компании ООО Сычуань Цзяньсинь Огнеупорный Материал успешно завершилось мероприятие «Культура расширяет возможности предприятий, вместе создавая прекрасное будущее — Культура топонимики Дуцзянъяня на предприятиях». Данное мероприятие, организованное под руководством Бюро по гражданским делам города Дуцзянъянь и Центром социального обслуживания «Чуньхуэй», в сценарном и интерактивном формате представило сотрудникам компании иммерсивный праздник местной культуры.

На месте проведения мероприятия общественные зоны предприятия были превращены в самобытные культурные пространства: последовательно были представлены стенды с поэзией о топонимах, фигурные фотозоны с достопримечательностями и микро-выставка старинных исторических фотографий. Все это системно продемонстрировало тысячелетнее культурное наследие и историю развития ключевых географических названий, таких как город Дуцзянъянь и поселок Цинчэншань.

Такие увлекательные этапы, как «Угадай достопримечательность по фото» и викторина на знание топонимов, еще больше разжгли энтузиазм сотрудников. Все активно участвовали в общении и в ходе веселых соревнований углубили свои познания и память о местной культуре топонимики. «Оказывается, за знакомыми названиями стоит столько историй. Это мероприятие не только обогатило нашу духовную жизнь, но и позволило почувствовать тепло корпоративной культуры и очарование родного края», — делились впечатлениями сотрудники.

Данное мероприятие не только создало платформу для общения и взаимодействия между коллегами, укрепило чувство культурной идентичности и гордости за Дуцзянъянь как объект «Всемирного наследия ирригационных систем», но и через культурную поддержку вдохнуло новую жизненную силу в брендинг и культурное развитие компании.

В будущем ООО Сычуань Цзяньсинь Огнеупорный Материал продолжит следовать концепции развития через расширение культурных возможностей, активно взаимодействовать с различными качественными ресурсами, интегрировать местную культуру в структуру корпоративного развития и объединять двойную силу для продвижения высококачественного развития компании и сохранения городского культурного наследия.